第(2/3)页 毕竟在他心目中,功能机的时代,很快就会过去。 在这个时候花费巨大的时间和精力,都是浪费。 有这个能力的话,以后用在智能机方面不好么? 可这个时候。 经过杨致远的提醒后,苏叶猛然的意识到。 任何的东西都不是一蹴而就的。 青云科技的游戏部门就是一个例子。 他们自身的水平没有提高。 靠着苏叶给出完整的策划,制作出来了一款热血传奇。 可在这之后,大家却都陷入了迷茫。 坐在龙汉游戏第一的宝座上,每天却过的忐忑不安。 因为,所有人都知道,自己并没有那个实力。 之所以能够达到现有的程度。 完全就是依靠着苏叶保姆式的指导。 王一飞也是察觉到这一点,才想着要自己独立策划一款游戏。 现在,面对手机行业的问题时候。 苏叶觉得自己习惯给手下的产业当保姆的心态又复发了。 不给科研人员和设计师充足的时间和案例进行练手。 没有不断的提升技术水平和欣赏水平。 那么当有一天智能机的时代到来后。 大家也许可以在苏叶的指点下做出一款不错的手机。 但这只是特别情况。 苏叶建立手机公司的目的,不是因为自己的梦想是要当一个手机行业的设计师或者规划者。 他是想要调动大家的力量,来发展提升龙汉的手机研发制造水平。 只靠一个人,什么时候才是个头。 现在把手机公司和研发中心这边保护的太好的话。 那以后面对激烈的竞争的时候。 他们就会变成一个个只会躲在家长身后的小孩子一样,除了害怕,什么也做不了。 放手。 要放手。 让底下的员工发挥自己的主观能动性。 让大家想要把自己手上的事情做好。 而不是一直依赖苏叶。 之前也是因为苏叶对公司的事情,基本只给个发展方向,然后就撂挑子下去。 可是这样操作,还让公司里的员工得到历练。 苏叶不怕失败。 怕的是大家连面对失败的勇气都丧失了。 那个时候,公司的业务多,人员少,大家都是干劲十足。 后来因为苏叶感觉对于公司太不上心了。 就主动参与到公司的各项管理,规划之中。 可没想到。 苏叶这还是好心办了坏事。 太多的管理,帮助,指点。 让员工失去了主动思考的能力,失去了解决问题的能力。 遇到事情,只会找苏叶。 不断的找苏叶。 自从过年后,苏叶先后跑了多少了个地方,解决了多少问题。 这样的举动,让大家没有意识到危机。 反而更加的依赖于苏叶了。 放手,必须要放手。 不过,该如何放手,苏叶觉得自己回去了还是要好好好考虑一下。 回过头,看向杨致远站在旁边等着苏叶的答复。 苏叶冲他笑笑说道:“杨哥,我觉得这个事是可以做的。” “不过,你这边有什么想法和规划,可以跟我说说。” “正好今天难得手机公司的管理层都在,咱们晚上一起吃个饭吧。” “行。” 杨致远想了一下就答应下来。 说起来,苏叶一直以来虽说对手机业务比较重视。 但这种重视更多的是一种态度上的重视。 手机公司成立后,组建了自己的办公管理团队。 这已经小半年过去了,苏叶竟然一次都没有去过。 谁敢信。 一直说自己重视手机业务的苏叶。 在手机公司开始运营了小半年的时间,都没有去过一次。 甚至,手机公司中的人员,苏叶也就是认识一个杨致远。 其他各个部门的主管经理什么的,苏叶也就在这些人入职的时候见过一面。 现在既然苏叶主动提出要一起吃个饭,那杨致远简直是求之不得。 “诸位。” “晚上大家给家里都打个招呼,苏总要请大家吃饭。” 杨致远笑着跟身后的手机公司管理层宣布。 第(2/3)页